隨著建通投資集團(tuán)發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大，集團(tuán)公司情系員工辦實(shí)事。2012年02月01日也就是新年上班的第一個(gè)星期，建通員工食堂喜試業(yè)。食堂設(shè)在百色總部大廈六樓，寬暢衛(wèi)生的就餐大廳，擺放著干凈整潔的桌椅。早上，早餐的時(shí)間到了，食堂內(nèi)一片熱鬧，員工們面帶笑容，有序地進(jìn)入食堂排隊(duì)就餐。每位員工可根據(jù)自己的口味，選擇不同的菜肴。員工自豪、高興的心情溢于言表，很久的期待終于成了現(xiàn)實(shí)。
建通食堂建成之前，家在外地、平日加班的員工就餐問(wèn)題得不到解決，只能在街邊小店湊合，飲食衛(wèi)生得不到保證。為此，集團(tuán)公司秉承情系員工、為員工辦實(shí)事的宗旨，在場(chǎng)地緊張、資金短缺的情況下，創(chuàng)建了員工食堂。員工食堂不僅解決員工就餐難的問(wèn)題，還為員工在進(jìn)餐的同時(shí)提供了一個(gè)交流的平臺(tái)。在這里，早餐實(shí)行免費(fèi)，中、晚餐只計(jì)內(nèi)部成本價(jià)，南寧總部員工、百色總部駐外人員不能在食堂就餐的員工公司統(tǒng)一予以相應(yīng)補(bǔ)貼。食堂的創(chuàng)建，員工不僅感受到了便利，更能體會(huì)到集團(tuán)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，真正體現(xiàn)集團(tuán)公司“以人為本、關(guān)愛(ài)員工”的經(jīng)營(yíng)理念。食堂籌備試業(yè)前，公司領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取員工們對(duì)于食堂建設(shè)的意見(jiàn)和建議，同時(shí)要求行政部門(mén)全力配合，有問(wèn)題及時(shí)提出并妥善解決。為了把好事辦好，行政部人員當(dāng)起了小記者，多多征詢(xún)各方意見(jiàn)，凡是好的意見(jiàn)都毫不猶豫上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并采納實(shí)行，直到大家滿意為止。
新員工食堂的開(kāi)辦，以為員工謀福利為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持綠色健康、物美價(jià)廉的原則，不僅方便衛(wèi)生，又經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，解決了大家的后顧之憂，贏得了員工的贊許，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力
